7 jobs found in 東京都

The Role 成約済の太陽光発電所の運用・保守 ＊点検サービスの管理、監視：顧客対応 ＊その他関連業務（部材の発注、管理など） ＊作業報告書作成 ＊チームリーダーの指示のもと作業を行っていただきます ＊東京本社への出張（年に数回）、他地域太陽光発電所への出張あり Requirements ■ 学歴： 電気知識があれば高卒、専門卒からＯＫ ■ 資格： 【必須】電気工事士（一種）【歓迎】電気主任技術者（一種・二種・三種）のいずれか を保有している方＊要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ■ 経験： 業務でパソコン（メール、エクセル）を使用した事のある方（発電所、電力会社の勤 務経験がある方は歓迎！）

WE HAVE NO LIMITS ON YOUR BONUSES. OUR JOB IS TO MAKE SURE THAT YOU CAN PERFORM AT YOUR BEST AND HAVING NO LIMITS PAY BASED ON YOUR PERFORMANCE IS THE LEAST WE CAN DO. Our company culture makes this a great place to work but dont take our word for it. Take a look at what catalyst employees say,  here Duties and Responsibilities - Participating in exclusive events https://www.youtube.com/watch?time_continue=104&v=UDkEd6PFGgE - Research online to source candidates   - Assist applicants during the recruitment process - Conduct screening via phone - Schedule meetings & interviews - Maintaining company internal database (BullHorn)   We offer great benefits: - 10 days paid leave plus one additional day each year you work with us - Yearly offsite trip to a beautiful white sand beach location. Travel and stay fully paid. - Training trip to Cebu, Philippines! - Pension contribution - Social...

仕事内容 ライセンス業務全般において、社内・社外関連部署との打ち合わせ、多様化・効率よくゲームライセンスの仕事を支え合うこと  コミック/アニメ/音楽/ライブなどの各種コンテンツを分析し、コラボ・ゲーム企画など、様々な外部とのライセンス展開に携わること                                                                                                                                                                          コンテンツ管理者・ゲーム開発者の要望を把握し、各関連部署・取引先との連携強化をサポートすること                                       長期的な目線に立ってプロジェクトを支え合い、ミッションの高い業務にチャレンジして、自身や会社の成長を実現していくこと。...

【具体的には】 ・ご経験を生かして、モバイルテストプロセスを策定し、日本のモバイルゲームのトレンドや特徴、そしてプレイヤーの習慣に合わせた、日本ゲーム業界向けのテストコンテンツと高品質なテストレポートを提供していただきます。 ・テスター視点から日本におけるローカライズ最適化ソリューションを推進し、チームをリードしながら、ゲーム製品に効率的なテストサービスを提供していただきます。言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを考慮したローカライズノウハウが大事だと思います。 【仕事内容】 ・日本でのテストチームの構成、日本のモバイルテストの組織構造および人事管理計画の策定を担当する。 ・日本のモバイルテストチームのテスト基準とテストプロセスを策定する。 ・モバイルゲームスタジオとの橋渡しとなり、テスト案件を分析し、テスト計画を立てる。 ・テストの実施と進捗管理、テストサービスを提供し、プロジェクトチームの満足度を向上させる。 【必須（MUST）】 ①　5 年以上の日本モバイルゲームの品質保証の経験をお持ちの方、日本ゲーム市場に詳しく、モバイルゲームをテストする各プロセスの流れを熟知する。 ②　チームマネジメント、チームワーク能力の向上と人材育成に経験をお持ちの方。 【歓迎（WANT）】 ・良好な英語コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・ゲームが好きで、豊富なゲーム経験があり、ゲームに関する知識と理解に長けた方。 ・良好なコミュニケーション能力、管理能力とチームワーク能力をお持ちの方。 ・日本の有名なゲーム会社やテストサービス会社で働いた経験、プロジェクトマネジメントの経験がある方は大歓迎。

【業務内容】 当社ではプレイヤーを楽しませることに本気で、自らの手でプレイヤーにより良いゲーム体験を提供したいQAエンジニアを募集しています。 ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。 状況・ご経験に応じてチームをマネジメントしていただくことが可能です。 「もっと良くしたい、もっと良くなりたい」という思いがあるQAエンジニアがここにいます。 【具体的には】 ・日本のテストチームを立ち上げ、日本コンシューマゲームテストの組織構造と人事管理の計画を策定していただきます。 ・コンシューマゲームのQAチームのテスト基準とテストプロセスを策定していただきます。 ・日本スタジオとの橋渡しとなり、コンシューマゲームのテスト業務を継続的に開拓していただきます。 ・コンシューマゲームテストの実施と進捗管理、高品質のテストサービスを提供し、プロジェクトチームの満足度を向上させます。 ・コンシューマゲームのテストツールの計画、開発進捗とインプリメンテーションをフォローアップし、イテレーションを継続的にフォローアップしていただきます。 【必須（MUST）】 ① 5～10 年の日本コンシューマゲームテスト経験をお持ちのかたで、日本 AAA コンシューマゲームのテスト業務、プロセスに詳しく、品質保証の中、よく使われるツールを熟知する方。 ②チーム管理のマネジメント経験は２年以上、チームの能力向上と人材育成の経験をお持ちの方。 【歓迎（WANT）】 ・英語コミュニケーション能力、コミュニケーションと管理能力、チームワーク能力に長けた方。 ・有名なゲーム会社やテストサービス会社でのQA リーダーまたはマネージャーの経験がある方。 ・プリセールスと顧客関係維持の経験をお持ちの方を大歓迎。  

EXPERIENCE:       Media & communication professional with minimum 2 years of work experience in fashion companies and / or media agencies and / or press offices and / or communication / advertising agencies. REQUIREMENT : Strong written skills. Experience in writing and editing is highly desirable (Japanese) Previous work experience in Public Relations, Digital marketing, Fashion environment Strong communication skills. The role involves liaising with clients, influencers, and internal teams, so verbal skills are needed. Comfortable attending client facing meetings is a Be familiar with current and emerging digital media platforms such as Google, Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Instagram, Line, forums and Great time management skills and attention to High level of computer literacy, including the ability to research online, learn how to use new online tools and be proficient in all Microsoft Office...

Would you like to join an iconic American brand and become part of a dynamic, energetic, and happy team? This role will cover all the traditional elements of FP&A.  In addition to 3-5 years of FP&A experience, you will also need native level Japanese and Business level English. Essential Functions: Generate regular and ad-hoc financial reporting and distribute those reports to relevant teams Participate in weekly sales planning process to consolidate sales estimates and narratives for HQ executive review, and facilitate weekly sales forecast meetings Participate in sales and operations planning process to provide detailed analysis to validate Analyze current and past trends in key performance indicators on the P&L as well as in working capital Performing the day-to-day monitoring and analysis for assigned areas Research and resolve Business teams’ inquiries for assigned areas Prepare variance analysis and...